2.64億！老年人力資源如何開發(fā)?

　　近日召開的全國(guó)老齡工作會(huì)議提出，要深入實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略，將積極老齡觀、健康老齡化理念融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程。支持老年人參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　“人口老齡化是我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期的基本國(guó)情，有挑戰(zhàn)的同時(shí)也有機(jī)遇，老年人的平均預(yù)期壽命不斷增加，為促進(jìn)老年人的再就業(yè)提供了基礎(chǔ)前提?！敝袊?guó)人民大學(xué)人口與發(fā)展研究中心、老年學(xué)研究所教授孫鵑娟在接受人民網(wǎng)“強(qiáng)觀察”欄目采訪時(shí)表示，對(duì)于很多老年人來(lái)說(shuō)，他們也愿意在退休后發(fā)揮余熱，“老有所為”。

　　圖片 老年人力資源為何亟需開發(fā)？

　　第七次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)顯示，過去10年，我國(guó)人口老齡化程度進(jìn)一步加深，60歲及以上人口為2.64億，比重達(dá)到18.70%。根據(jù)相關(guān)預(yù)測(cè)，“十四五”期間，全國(guó)老年人口將突破3億。

　　“人口老齡化帶來(lái)勞動(dòng)力的縮減，使勞動(dòng)力供給格局發(fā)生變化，勞動(dòng)力數(shù)量的持續(xù)下降可能會(huì)導(dǎo)致人口數(shù)量的紅利減弱，造成勞動(dòng)力短缺的情況?！敝袊?guó)人民大學(xué)人口學(xué)系主任楊凡表示，目前老年人數(shù)量和比例不斷升高，社會(huì)養(yǎng)老壓力也在變大。

　　老年人力資源又被稱為“銀發(fā)資源”，主體是指在退休后仍有繼續(xù)工作意愿和能力的人。在孫鵑娟看來(lái)，新的人口形勢(shì)下，老年人力資源價(jià)值亟待充分開發(fā)利用。

　　普查數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)60歲到69歲的低齡老年人口占60歲及以上老年人口的55.83%。

　　“老年人力資源的主要對(duì)象并不受年齡、性別等因素的局限，但低齡、健康的老年人通常是主體。”孫鵑娟表示，如果能把這部分老年人更好地利用起來(lái)，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言也是一個(gè)潛在優(yōu)勢(shì)，當(dāng)下需要調(diào)動(dòng)這些有就業(yè)能力和意愿的老年人力資源，緩解老齡化帶來(lái)的壓力。

　　此外，孫鵑娟指出，我國(guó)還有大量未達(dá)到60歲的退休人群，女性的數(shù)量和比例更明顯一些，也應(yīng)當(dāng)注重對(duì)這些“準(zhǔn)老年”人力資源的開發(fā)利用。

　　圖片 “銀發(fā)資源”優(yōu)勢(shì)在哪？

　　隨著科技的發(fā)展，人們的健康狀況較之前有了很大提升，平均預(yù)期壽命在逐漸增加。孫鵑娟表示，現(xiàn)在的老人在退休后還有很長(zhǎng)的時(shí)間，他們可以選擇是否繼續(xù)工作，這在一定程度上為開發(fā)老年人力資源提供了前提條件。

　　“另外，老年人力資源開發(fā)成本低，產(chǎn)出價(jià)值高?！睂O鵑娟拿高科技領(lǐng)域的科研人才舉例說(shuō)，相比于年輕人而言，老年人在長(zhǎng)時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)之后有著扎實(shí)的基礎(chǔ)，大多具有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的優(yōu)勢(shì)，不需要投入大量的時(shí)間和成本進(jìn)行培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。有很多科研人才在退休之后依然堅(jiān)持科學(xué)研究，在自己的領(lǐng)域內(nèi)做出突出貢獻(xiàn)。

　　此前，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布2021年第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行，與前一季度相比，高技能人才短缺現(xiàn)象較為明顯。新進(jìn)排行30個(gè)職業(yè)中，近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān)，所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。

　　“對(duì)于這些‘最缺工’的職業(yè)，如果能把老年人才統(tǒng)籌進(jìn)來(lái)，讓他們積極參與其中，發(fā)揮自己的作用，不僅能降低人才培養(yǎng)成本，還有利于緩解部分行業(yè)勞動(dòng)力短缺的狀況。”孫鵑娟說(shuō)。

　　對(duì)于很多老年人來(lái)說(shuō)，他們也愿意在退休之后繼續(xù)工作，通過這種方式繼續(xù)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。孫鵑娟解釋道：“工作可以讓老年人忙碌起來(lái)，在這個(gè)過程中變得更加專注，有助于他們保持良好的身心狀態(tài)?！?/p>

　　圖片 “老有所為”如何為？

　　“我們應(yīng)該鼓勵(lì)老年人通過多種方式參與社會(huì)發(fā)展?！?孫鵑娟說(shuō)，在再就業(yè)過程中，老年人可以是正式的勞動(dòng)者身份，也可以通過非正式的形式參與，比如參加社會(huì)公益志愿活動(dòng)、提供公益服務(wù)等，也包括為家庭內(nèi)部做出貢獻(xiàn)，減輕家庭養(yǎng)育壓力，這些都需要被予以認(rèn)可。

　　“要注意發(fā)揮好老年人的作用，讓他們保持健康的心態(tài)和進(jìn)取精神，形成積極老齡觀、健康老齡化理念，積極參與社會(huì)活動(dòng)，發(fā)揮正能量、作出新貢獻(xiàn)?！?孫鵑娟表示。

　　“對(duì)于老年群體而言，需要結(jié)合自身健康狀況，身體力行地參與家庭活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)。還要重點(diǎn)注意個(gè)人的健康狀況，保持健康的身心狀態(tài)，延緩失能、失智發(fā)生的時(shí)間，降低給家庭及社會(huì)帶來(lái)的照料壓力?！睂O鵑娟表示，當(dāng)前，很多老年人對(duì)相關(guān)的預(yù)防知識(shí)不太了解，應(yīng)該鼓勵(lì)老年人通過綜合評(píng)估、干預(yù)或早期篩查發(fā)現(xiàn)問題并及早應(yīng)對(duì)。