半月談報道臺江:搭建“黨建+金融+人才”合作平臺

2021-12-25 15:33:06  來源:一線臺江微信  

  今年以來,臺江區(qū)堅持和強化黨建引領(lǐng),通過搭建“黨建+金融+人才”合作平臺,在全國首創(chuàng)“金融人才助理”制度,以項目化運作管理的方式,選派百余名金融人才定期駐點,從便民、惠企、金融支持等方面開展工作,不斷釋放“紅色生產(chǎn)力”,使黨建“軟實力”成為人才成長的“硬支撐”。

半月談報道臺江:搭建“黨建+金融+人才”合作平臺

  金融人才助理在海峽金融商務(wù)區(qū)紅色代辦點為轄區(qū)企業(yè)提供政策咨詢服務(wù)。

  組織聯(lián)建,推動黨銀“手牽手”

  通過黨建引領(lǐng)工作持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展,基層黨組織牽手共建,打造“鄰里一家親”最小單元。

  突出黨建引領(lǐng)。召開“金融人才助理”工作推進會,為10個街道黨工委與銀行黨組織“牽線搭橋”,成立金融行業(yè)人才聯(lián)絡(luò)站,定期召開黨建聯(lián)席會議,共同研究社區(qū)黨建工作計劃,參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù),推動工作從“有形覆蓋”升級為“有效覆蓋”,努力以金融服務(wù)民生,形成了區(qū)域化互幫共建局面。

  制定合作機制。明確“共同夯實黨建組織基礎(chǔ)、共同建立企業(yè)金融服務(wù)平臺、共同推進近鄰黨建、共同提升紅色代辦點服務(wù)質(zhì)效、積極助力臺江區(qū)金融人才會客廳建設(shè)”等5大合作共建事項,銀行骨干人才定期下沉街道、社區(qū)開展駐點服務(wù)。

  融入近鄰黨建。聚焦金融主責主業(yè),累計利用節(jié)假日在社區(qū)開設(shè)反詐課堂、開展金融便民服務(wù)百余場,惠及群眾上萬人;此外,在疫情期間,主動參與防疫志愿活動26場,服務(wù)時長500小時;向各街道捐贈口罩100萬片、消殺用品7000份、體溫測量儀200個,價值達10萬余元。

半月談報道臺江:搭建“黨建+金融+人才”合作平臺

  金融人才助理走進社區(qū)開展防范詐騙宣傳。

  行動聯(lián)合,架設(shè)共贏“立交橋”

  堅持需求驅(qū)動,深化工作體制機制改革,從“組織聯(lián)建”邁向“行動聯(lián)合”,為“多方共贏”提供人才支撐、智力支持。

  當好服務(wù)員,打通金融服務(wù)“最后一米”。延伸銀行金融業(yè)務(wù),推出智慧紅色代辦服務(wù),推進金融知識進社區(qū)、進小區(qū),將金融服務(wù)真正送到家門口,滿足群眾多元化金融需求。比如,寧化街道聯(lián)合福州農(nóng)商銀行金融人才助理在福祥社區(qū)設(shè)立“金融人才助理”辦公點,在閩江北岸中央商務(wù)區(qū)代辦服務(wù)中心建立服務(wù)專柜,為居民和企業(yè)提供金融事務(wù)代辦服務(wù)。

  當好招商員,為護航活力商都賦能添力。聯(lián)合組建招商小分隊,加強互聯(lián)互動、信息共享,根據(jù)街道優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展特色行動。比如,海峽銀行金融人才助理推出“云上銀企對接會”,為20余家企業(yè)提供線上政策解讀、需求匹配和金融支持。9月以來,累計深入千余家企業(yè)、商戶開展生產(chǎn)運營、市場行情及融資需求情況調(diào)研,配合招引56家科技含量高、帶動能力強的企業(yè)和4個5億元以上重點項目落地臺江,總投資額達64億元。

  當好聯(lián)絡(luò)員,為深化多方合作鋪路架橋。針對轄區(qū)內(nèi)初創(chuàng)型企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到融資難、融資貴、融資慢等難題,金融人才助理積極協(xié)調(diào)銀行風控和融資部門,豐富小微信貸產(chǎn)品,實現(xiàn)投貸聯(lián)動,降低信用風險和融資成本,助力企業(yè)發(fā)展。比如,福州農(nóng)商銀行推出面向黨員誠信店(企業(yè))的“紅色信用貸”,目前總授信額度達2億元,有效釋放了“誠信紅利”。

半月談報道臺江:搭建“黨建+金融+人才”合作平臺

  金融人才助理宣傳惠企政策。

  人才聯(lián)育,構(gòu)建引才“強磁場”

  在點亮“金融人才助理”黨建品牌的同時,點燃金融人才干事創(chuàng)業(yè)的“紅色引擎”,實現(xiàn)黨建和人才成長同頻共振的良好局面。

  健全“選育管用”全鏈條。建立完善金融人才助理管理考核機制,采用“街道+銀行”共同管理和考核模式,加強日常管理、年度考核和選派期滿考核,提高對金融人才助理管理的規(guī)范化和制度化水平。同時,實行動態(tài)調(diào)整、定期補充,將金融人才納入全區(qū)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃管理,列入全區(qū)黨員干部教育培訓和黨員輪訓重要對象,常態(tài)化開展黨的理論教育和金融業(yè)務(wù)技能培訓,培養(yǎng)一批黨性強、業(yè)務(wù)精的金融人才。

半月談報道臺江:搭建“黨建+金融+人才”合作平臺

  金融人才助理在上下杭歷史文化街區(qū)開展紅色金融史學習活動。

  發(fā)揮金融人才紐帶作用。成立全區(qū)首個商圈黨委——月星家居三迪商場商圈黨委,圍繞黨組織建設(shè)、金融政策、企業(yè)發(fā)展等內(nèi)容,加強樓宇、商圈黨組織人才交流。開展人才沙龍,邀請20多位業(yè)務(wù)專家、小微企業(yè)主講授行業(yè)技能、分享創(chuàng)業(yè)心得,拓寬金融人才助理知識廣度,探索銀企共生發(fā)展新模式。由街道社區(qū)黨建專員、金融人才助理、黨員誠信店、企業(yè)黨支部黨員組建商圈志愿者服務(wù)隊,量身定制黨務(wù)、政策、金融、商務(wù)、公益等5大服務(wù)清單,為商圈市場“小個?!?小微企業(yè)、個體工商戶、專業(yè)市場)提供個性化服務(wù)。

  打造金融行業(yè)“臺江智庫”。以“金融人才助理”為示范工程,建立以金融企業(yè)高管、高校學者、“榕博匯”金融財政智庫為代表的高端智庫,邀請“雙一流”高校金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、金融企業(yè)中層骨干組建后備隊,形成區(qū)級“人才之家”—街道“人才工作服務(wù)站”—企業(yè)“人才驛站”的三級服務(wù)體系,全力打造金融產(chǎn)業(yè)人才、現(xiàn)代商貿(mào)服務(wù)人才、三創(chuàng)人才聚集區(qū)。今年以來,共引進各類金融人才100余人。

 ?。▉碓矗喊朐抡劸W(wǎng)、臺江區(qū)委組織部 杜靜 /文)


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