誠(chéng)邀人才留廈干事創(chuàng)業(yè) 廈門推出“留廈六條”

2021-07-21 09:55:38  來(lái)源:福建日?qǐng)?bào)  

  近日,記者從廈門市委人才辦獲悉,為充分利用和發(fā)揮人才在廈門經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,助推高質(zhì)量發(fā)展,廈門推出六條留廈舉措,在原有人才政策基礎(chǔ)上重磅加碼,進(jìn)一步升級(jí)優(yōu)化人才服務(wù)保障。

  六條留廈舉措聚焦人才最關(guān)注的住房、子女就學(xué)、配偶安置、就醫(yī)等問(wèn)題,給出領(lǐng)先國(guó)內(nèi)同類城市的惠才舉措,進(jìn)一步完善廈門人才發(fā)展環(huán)境。

  針對(duì)來(lái)廈就業(yè)的畢業(yè)生,廈門提高補(bǔ)貼力度。對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制畢業(yè)生,按照博士(不超過(guò)40周歲)每人8萬(wàn)元,碩士(不超過(guò)35周歲)每人5萬(wàn)元,“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)及世界最新排名前200名大學(xué)本科(不超過(guò)30周歲)每人3萬(wàn)元,其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元進(jìn)行發(fā)放。

  廈門加大對(duì)人才配偶安置的解決力度,留廈舉措提出,針對(duì)新引進(jìn)到廈門市有關(guān)單位的高層次人才和全日制博士,其配偶為異地行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的在編在崗人員,符合廈門市調(diào)配有關(guān)規(guī)定的,可根據(jù)原工作單位性質(zhì),按對(duì)應(yīng)原則統(tǒng)籌安排工作;其他崗位的人才配偶隨遷安置由廈門市有關(guān)部門積極給予協(xié)調(diào)。

  在協(xié)助解決人才子女入學(xué)方面,符合要求的廈門市A+、A、B類高層次人才子女可結(jié)合本人意愿,在廈門市、區(qū)教育部門推薦的同類優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀;C類高層次人才子女可結(jié)合本人意愿和就近入學(xué)原則,由市、區(qū)教育部門統(tǒng)籌安排到公辦學(xué)校就讀。

  在助力人才安居方面,廈門也再“加碼”。高層次人才可按現(xiàn)有規(guī)定以市場(chǎng)價(jià)45%的價(jià)格申購(gòu)100~200平方米人才住房,人才住房交房入住滿5年且在廈工作滿5年后,政府擁有產(chǎn)權(quán)可按比例逐年贈(zèng)送給人才,人才住房滿10年后上市交易不再向政府繳交土地收益等費(fèi)用。

  據(jù)悉,按照廈門原有高層次人才住房政策,人才住房交房入住滿21年后,政府可將人才應(yīng)繳土地收益等相關(guān)價(jià)款全額贈(zèng)送給人才。本次政策優(yōu)化后,將年限由21年縮短至10年,大大縮短了政府擁有產(chǎn)權(quán)贈(zèng)予人才的年限。

  廈門市委人才辦透露,近期,廈門市有關(guān)部門正在研究更優(yōu)惠的人才住房保障體系,計(jì)劃加大新就業(yè)大學(xué)生等青年群體租賃住房保障工作,近期還將推出在廈大學(xué)生“五折租房”等更多優(yōu)惠政策,讓更多人才能夠安心在廈工作生活。

  此外,在個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)方面,針對(duì)在廈門市企事業(yè)單位工作的B類及以上高層次人才,年個(gè)人所得稅滿足相關(guān)條件的,廈門將按個(gè)人所得稅地方留成部分的一定比例給予補(bǔ)貼。其中,年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元(含)以內(nèi)的部分補(bǔ)貼50%,年個(gè)人所得稅8萬(wàn)元(不含)至25萬(wàn)元(含)以內(nèi)的部分補(bǔ)貼75%,年個(gè)人所得稅25萬(wàn)元(不含)以上的部分補(bǔ)貼100%。補(bǔ)貼期限為5年。

  此次留廈舉措讓個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)的受惠面拓展至廈門市企事業(yè)單位所有B類以上高層次人才,覆蓋面更廣。

  在醫(yī)療保健方面,符合條件的人才可分級(jí)享受醫(yī)療保健待遇:A+類高層次人才享受一級(jí)醫(yī)療保健待遇,A類高層次人才享受二級(jí)醫(yī)療保健待遇,B類高層次人才和符合現(xiàn)行三級(jí)保健對(duì)象范圍的C類人才享受三級(jí)醫(yī)療保健待遇,其他未納入保健對(duì)象范圍的C類人才可享受目錄內(nèi)自付診療費(fèi)用按三級(jí)保健對(duì)象報(bào)銷待遇。

  優(yōu)化的政策不僅提高了高層次人才可以享受的醫(yī)療保健待遇標(biāo)準(zhǔn),還將可納入醫(yī)療保健優(yōu)惠體系的對(duì)象拓展到了符合《廈門市高層次人才評(píng)價(jià)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》并在廈全職在崗工作的所有A+、A、B、C類人才。

  目前,廈門各有關(guān)部門正在制定申報(bào)指南和實(shí)施細(xì)則,近期將陸續(xù)向社會(huì)公布。

 ?。ㄓ浾?楊珊珊 通訊員 楊鴻杏)


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