抓住機(jī)遇搶占賽道！市人才發(fā)展集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提出新要求

　　5月23日下午，福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)李朝波，黨委委員、副總經(jīng)理潘錦山一行赴福建人才伯樂產(chǎn)業(yè)園管理有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

　　調(diào)研座談會(huì)上，李朝波聽取了福建人才伯樂產(chǎn)業(yè)園管理有限公司的匯報(bào)，對(duì)公司今年上半年取得的進(jìn)展表示肯定。

　　他強(qiáng)調(diào)——

　　福建人才伯樂產(chǎn)業(yè)園管理有限公司目前布局的三個(gè)園區(qū)各有特色和亮點(diǎn)，要抓住機(jī)遇搶占賽道，加快生成產(chǎn)業(yè)園區(qū)樣板和人才伯樂品牌，一要加強(qiáng)企業(yè)管理水平，認(rèn)真梳理公司各板塊人員架構(gòu)，搭建靈活的體制機(jī)制；二要繼續(xù)開拓創(chuàng)新，在一些示范引領(lǐng)的區(qū)（縣）深挖資源和業(yè)務(wù)，將人才、資本、產(chǎn)業(yè)三者有效融合；三要注重提質(zhì)增效，圍繞發(fā)展目標(biāo)開展主導(dǎo)型業(yè)務(wù)，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作盡快見效。

　　集團(tuán)相關(guān)部（室）負(fù)責(zé)人，福建人才伯樂產(chǎn)業(yè)園管理有限公司經(jīng)營(yíng)層代表及園區(qū)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研座談。