東南汽車城厚植汽車人才成長沃土

鼓勵創(chuàng)新 培養(yǎng)工匠

東南汽車城厚植汽車人才成長沃土

“對汽車產業(yè)領域相關專家給予‘一事一議’專項支持。對企業(yè)創(chuàng)新人才給予每人一次性5萬元獎勵……”日前，閩侯縣“首邑之約 智匯閩侯”人才政策發(fā)布，其中汽車產業(yè)人才政策給予的獎勵誠意滿滿，從鼓勵創(chuàng)新、加強技術工人培養(yǎng)幾個方面發(fā)力，厚植東南汽車城汽車人才成長的沃土。

黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。新征程的號角已經吹響，面對青口汽車工業(yè)園區(qū)將全面融入低碳化、智能化、網聯(lián)化、共享化的汽車產業(yè)發(fā)展新趨勢，東南汽車城的人才工作也開啟了新的探索。

汽車產業(yè)能否走得遠，創(chuàng)新至關重要。“青口汽車工業(yè)園區(qū)目前擁有省級新型研發(fā)機構、省級企業(yè)技術中心、省重點實驗室18個，市級企業(yè)技術中心14個。”青口汽車工業(yè)園區(qū)相關負責人介紹，為了緊緊牽住“創(chuàng)新”牛鼻子，園區(qū)主動對接桂衛(wèi)華院士團隊，促成其與麥特新鋁業(yè)科技有限公司開展新材料研發(fā)合作。密切聯(lián)系郭孔輝院士團隊，積極探索建設汽車聯(lián)合實驗室。

為了在材料研發(fā)、技術優(yōu)化等方面開展產學研合作，目前，園區(qū)企業(yè)已與中科院、清華大學、哈工大、中南大學等著名高校開展了研發(fā)合作。園區(qū)還積極支持企業(yè)開展技術創(chuàng)新，支持企業(yè)擴大自動化生產線，引進汽車裝配機器人，緩解招工難的問題，今年以來，已支持泰全公司、福享公司、愛德克斯公司增設、擴大自動化生產線，有效減少了一線裝配工人的需求量。鼓勵企業(yè)探索數字化管理技術，提高管理工作效率，今年9月，福建奔馳公司物流部自主開發(fā)了子項目追蹤系統(tǒng)（sps系統(tǒng)），邁入了公司物流數字化管控新時代，通過平臺化的信息集成和數據留痕，提升溝通效率、工作效率。

技術工匠是制造產業(yè)發(fā)展的基石。東南汽車城在朝著千億現(xiàn)代化汽車小鎮(zhèn)目標邁進的背后，有無數兢兢業(yè)業(yè)的技術工人在一線揮灑的汗水。為給技術工人營造良好的事業(yè)發(fā)展環(huán)境，青口汽車工業(yè)園區(qū)大力完善技能人才評價體系，奔馳、東南公司成功申報成為技能等級認定企業(yè)，可開展汽車行業(yè)11個工種從初級工到高級技師5個層次技能等級認定。同時開展“校企互培賦能行動”。東南汽車、六和機械、福州明芳汽車部件有限公司等園區(qū)10余家重點企業(yè)與福建技師學院、福州第一技師學院等技師（職）院校簽訂校企合作協(xié)議，共同開展職工培訓、新型學徒培養(yǎng)、專業(yè)共建等項目的合作。

為解決企業(yè)技術工人緊缺的問題，東南汽車城主動探索訂單式人才培養(yǎng)模式。今年，園區(qū)黨工委在閩侯縣青口鎮(zhèn)后福村征地156畝，用于建設東南汽車城技工學校，初步規(guī)劃辦學規(guī)模為70個班，提供3000個學位，未來將立足于汽車企業(yè)需求開展技工人才培養(yǎng)，努力為園區(qū)提供穩(wěn)定的技術工人來源。（記者 譚湘竹）