市人才發(fā)展集團(tuán)召開國(guó)企法治建設(shè)及合規(guī)管理研討會(huì)

　　為進(jìn)一步推動(dòng)法治國(guó)企建設(shè)，全面加強(qiáng)合規(guī)管理，提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。近日，市人才發(fā)展集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李朝波邀請(qǐng)集團(tuán)常年法律顧問北京德恒（福州）律師事務(wù)所合伙人丁文輝律師參加國(guó)企法治建設(shè)及合規(guī)管理研討會(huì)，集團(tuán)法務(wù)部、內(nèi)審部參加研討。

　　丁文輝律師首先從專業(yè)的角度為集團(tuán)的法治建設(shè)提供思路和建議。還重點(diǎn)圍繞企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)主題，介紹了國(guó)有企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)的歷史、現(xiàn)狀及展望，并結(jié)合實(shí)際案例講述了國(guó)有企業(yè)合規(guī)業(yè)務(wù)管理的重要性、主要業(yè)務(wù)模塊、管理規(guī)范進(jìn)程及管理的意義等內(nèi)容。

　　會(huì)上，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李朝波對(duì)丁文輝律師提出的寶貴意見和建議表示感謝，并就法治國(guó)企建設(shè)與合規(guī)管理工作提出三點(diǎn)要求：

　　一是提高政治站位，筑牢全員法治與合規(guī)理念。按照市國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)所出資企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的通知》等文件要求，加強(qiáng)企業(yè)法治文化建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作為“關(guān)鍵少數(shù)”的法治思維，推動(dòng)企業(yè)形成濃厚的法治氛圍。

　　二是加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，完善法治與合規(guī)管理體系。按照集團(tuán)《合規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》加快建設(shè)“三道防線”工作機(jī)制，進(jìn)一步構(gòu)建法治與合規(guī)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人員的合規(guī)管理，將合規(guī)管理貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程。

　　三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升法治建設(shè)與合規(guī)管理水平。要以合規(guī)管理推廣工作為契機(jī)，建立專業(yè)化、高素質(zhì)的合規(guī)管理隊(duì)伍，建立制度化、常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，提升隊(duì)伍能力水平。法務(wù)部、內(nèi)審部要抓實(shí)合規(guī)管理推廣工作，按照市國(guó)資委要求推進(jìn)集團(tuán)法治化、合規(guī)化建設(shè)，賦能人才工作，切實(shí)有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。