央視《焦點訪談》聚焦福州用工情況

央視《焦點訪談》聚焦福州用工情況

人勤春來早 招工引工忙

23日，央視《焦點訪談》欄目推出“人勤春來早”系列節(jié)目，首期便關注福州市春節(jié)后招工引工工作，報道福州市組織企業(yè)分赴中西部多個省份招工引工，鼓勵早返崗、早開工的情況。

隨著疫情防控政策的調整，經濟逐步復蘇，福州市眾多企業(yè)的訂單需求和用工需求都在逐步增長?！敖衲甏汗?jié)是我們人社部門近三年來最繁忙的一個春節(jié)?！笔腥松缇窒嚓P工作人員表示，節(jié)前他們忙著在全國招聘人員，節(jié)后忙著接人返崗。正月初五，全省首趟務工人員返崗復工包機抵達福州；正月初九，全市首趟“點對點”返崗高鐵專列抵榕；正月初十，時隔3年的大規(guī)模線下招聘活動重啟；正月十二，聯動中西部51地舉辦線上大規(guī)模招工引工活動；正月廿七，首場就業(yè)夜市活動舉辦……福州人社部門的系列舉措，給開春后的就業(yè)市場打了一劑“強心針”。

在年前和年后持續(xù)推進的包機包列接務工人員返崗及系列用工引工獎補政策作用下，截至目前，福州市跟蹤調查5000家企業(yè)（含全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)及部分限上商貿服務業(yè)企業(yè)）的員工返崗率為99%，為全市“開門紅、開門穩(wěn)”提供了可靠的人力保障。

在各重點企業(yè)，福州市人社部門出臺的“老帶新”獎勵優(yōu)惠政策持續(xù)發(fā)揮作用，一批批“新鮮血液”不斷從中西部省份流入有福之州?！艾F在我們公司員工返崗率大幅提升，在口碑相傳下，不斷有新員工應聘?！憋w毛腿（福建）電子有限公司招聘主管陳宇鋒說，今年春節(jié)后公司有100多名新員工是通過“老帶新”模式引進來的。

“目前福州的用工需求量比較大，還有5萬多。根據我們測算的情況，比節(jié)前的用工需求量增加了5%，說明在福州經濟全面復蘇的大背景下，各行業(yè)的用工需求量都增加了?！笔腥松缇窒嚓P負責人表示，為更加有效滿足市場和企業(yè)的用工需求，節(jié)后，福州市各級人社部門繼續(xù)加大政策宣傳和招聘力度，已密集舉辦數百場不同類型的大小招聘會，并創(chuàng)新推出就業(yè)夜市等招聘平臺，構建更加豐富多樣的招聘場景，為求職者提供更加精細化、個性化的就業(yè)服務，促進用人單位和求職者精準對接，切實滿足各類求職者就地就近就業(yè)需求，也為企業(yè)招到更多本地穩(wěn)定的勞動力。

“下一步，我們將按照實施‘深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效’推動‘黨建領航、經濟領跑、民生領先’行動部署要求，為企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)產做好更優(yōu)保障?！鄙鲜鲐撠熑吮硎?，接下來，除了組織開展好“春風行動”系列招聘活動外，市人社部門還將推進“中西部農民工入榕行動”。年內福州市將新開辟40個以上省外勞務協作基地，全年吸引超過3萬名中西部務工人員來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（記者 胡一晟）