丫霸！臺江的高端商貿(mào)人才政策真香！

你知道嗎？《臺江區(qū)關(guān)于支持高端商貿(mào)人才隊伍建設(shè)的五條措施》結(jié)合臺江區(qū)商貿(mào)發(fā)展的實際，提出了特色人才引育措施。

是呀！臺江區(qū)圍繞打造活力商都、濱江福地，高水平建設(shè)現(xiàn)代化國際城市核心區(qū)，大力推進高端商貿(mào)等領(lǐng)域人才的引進力度。同時，為了弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，還特別提出了支持“老字號”評選等系列措施。

話不多說，趕緊來看看臺江區(qū)“1+1+N”人才政策體系系列解讀第四期：臺江區(qū)的商貿(mào)人才是怎樣享受政策優(yōu)惠的！

小A（臺江區(qū)某高端商貿(mào)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)員工）：

我就職的企業(yè)，今年被評為臺江區(qū)高端商貿(mào)服務(wù)業(yè)“前10強龍頭企業(yè)”。因此，區(qū)里給了公司3個自主認(rèn)定臺江區(qū)高層次人才的名額。如果能選上，就可以享受子女入學(xué)、人才公寓、文化休閑、醫(yī)療保健、金融服務(wù)等九項服務(wù)。

在臺江，安家、立業(yè)、筑夢！

小B（臺江區(qū)某商貿(mào)服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)HR）：

作為一名資深人力資源工作者，除了要積累足夠豐富的“閱人”經(jīng)驗，還要熟悉各類人才政策。臺江區(qū)很支持我們的人才工作，在企業(yè)管理人才引進方面下了“血本”。

今年，我們從“中國企業(yè)500強”中挖到了一個有2年以上集團總部部門副職任職經(jīng)歷的人才，他將與我們簽訂3年以上勞動合同，在繳納社保滿1年后，企業(yè)就可獲得10萬元的一次性引進補助。

為了吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生留在臺江發(fā)展，在高校人才引進方面，區(qū)里也想了不少方法。對于當(dāng)年引進50名、30名以上全日制本科及以上畢業(yè)生，區(qū)里將分別給予企業(yè)一次性獎勵20萬元、10萬元。

梧桐有枝鳳凰棲，海納百川英才聚，人才聚臺江、一起向未來!

小C（臺江區(qū)某傳統(tǒng)小吃店老板、非遺技藝傳承人）：

我們家的糕點制作技藝經(jīng)過家族三代人的傳承，當(dāng)年的技藝完整傳承到今天，保留了原有的特色口味。

最近，臺江區(qū)出臺了鼓勵“老字號”人才傳承政策，對于新獲評“中華老字號”“福建老字號”“福州老字號”等“老字號”相關(guān)榮譽，將分別給予10萬元、5萬元、3萬元的獎補政策，這樣也大大地激勵我們這樣的傳統(tǒng)手藝人。

我為臺江的人才政策點個贊！