“家門口”就業(yè)托起鼓樓群眾穩(wěn)穩(wěn)幸福

求職者能就地就業(yè)、經(jīng)營主體招用工享“一站式”服務

“家門口”就業(yè)托起鼓樓群眾穩(wěn)穩(wěn)幸福

求職者在鼓樓區(qū)華潤萬象城熙街口廣場參加就業(yè)夜市。記者　胡一晟攝

就業(yè)是最大的民生。鼓樓區(qū)在謀劃打造“一刻鐘幸福圈”時，將“業(yè)”作為十大幸福元素之一。眼下，求職者就近就地實現(xiàn)就業(yè)、經(jīng)營主體招工用工有了“一站式”服務，“家門口”就業(yè)正在托起鼓樓群眾穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

一次模擬應聘，還原大型企業(yè)的招聘現(xiàn)場，讓求職者提前感受求職心路；一份“面試修煉手冊”，包含面試流程、面試技巧，助鼓樓市民在就業(yè)上快人一步……正值畢業(yè)季，洪山鎮(zhèn)大凰山社區(qū)在人才驛站舉辦了一場生涯規(guī)劃活動，福大退休教授和轄區(qū)共建單位的人力資源高管來到現(xiàn)場，為青年求職者答疑解惑。

“‘業(yè)’原本是我們的薄弱點。按照‘缺什么補什么，弱什么補強什么’的原則，我們在人才驛站設立了職工驛站，與中華職教社聯(lián)動開設職工技能培訓，還將創(chuàng)建社區(qū)人才市場，定期開展‘家門口’的招聘會，促進并帶動居民就業(yè)?！贝蠡松缴鐓^(qū)黨委書記黃冬說。

在“一刻鐘幸福圈”里，“業(yè)”關系到每一個家庭的幸福。鼓樓區(qū)人社局相關負責人介紹，聚力“家門口”幸福就業(yè)，鼓樓實施“強陣地、優(yōu)服務、重培訓”等一攬子舉措。

建陣地，增崗拓崗。鼓樓各社區(qū)紛紛打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作專班，充分利用基層勞動保障工作場地資源，通過功能區(qū)域劃分及場所共享等方式建立就業(yè)驛站或零工市場。同時，聯(lián)動社會資源積極推廣“零工小店”，搭建線上求職微平臺，暢通就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務“最后一公里”。

優(yōu)服務，送崗送策。鼓樓率先舉辦“書記區(qū)長送崗留才進校園”“春風送崗”綜合招聘會，區(qū)領導走進直播間線上“帶崗代言”，加強高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點群體就業(yè)幫扶。今年以來累計舉辦線上線下的校園專場招聘會、華潤萬象城就業(yè)夜市等招聘活動31場，為1056家企業(yè)發(fā)布崗位需求22661人次。

重培訓，穩(wěn)崗賦能。鼓樓持續(xù)舉辦職業(yè)技能課堂進社區(qū)活動，發(fā)動青年學子參與社會實習實踐，通過社區(qū)技能培訓、研學體驗、政策宣講、講座沙龍等系列活動弘揚工匠精神；打造“鼓匠堂”職業(yè)技能提升及技能人才宣傳系列活動品牌，深化群眾對職業(yè)技能培訓的認知，營造崇尚技能的社會氛圍。

一手抓落實，一手想新招。鼓樓區(qū)相關負責人表示，“業(yè)”作為“一刻鐘幸福圈”星級評定的重要指標，設置機制、搭建載體等要求已納入社區(qū)年度考評標準，區(qū)里以考核“指揮棒”樹立高質量就業(yè)“風向標”，大力實施補強計劃，努力實現(xiàn)“家門口”幸福就業(yè)。（記者 莫思予 通訊員 彭輝）