406人！福建省省屬事業(yè)單位公開招聘！
2023-08-01 11:20:31 來源：福建省人力資源和社會保障廳共招406人！福建省省屬事業(yè)單位公開招聘，一起來看——
2023年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案（一）
因工作需要，福建省省屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員349名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3、具備符合崗位要求的工作能力；
4、崗位年齡要求為
5、取得境外學歷學位證書報名者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定截止時間為
6、崗位條件另有要求的，從其要求。
二、招聘崗位及要求
（點擊此處）詳見招聘崗位匯總表
三、信息發(fā)布
招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（
四、報名和資格審查
1、報名時間：
2、報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件的報考人員于報名截止日期前通過平臺，按系統(tǒng)要求進行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
3、資格初審：報考者可在報名成功后1個工作日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果，或登錄平臺查詢資格初審結(jié)果。申訴時間為2023年8月10日17:00之前，逾期不予受理。
4、考試確認：通過資格初審的報考者請于2023年8月11日8:00至8月12日
5、打印準考證：通過資格初審的報考者需于2023年8月23日8:00起登錄平臺自行下載、打印本人準考證，不再另行通知，逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，責任自負。
五、考試
1、考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1（含3：1）方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕
2、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。
進入面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。根據(jù)綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
3、面試前將對進入面試人選進行資格復審，進入面試人員應(yīng)在資格復審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交。報考者應(yīng)對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
資格復審材料包括：
（
（2）專業(yè)方向證明；
（3）報考崗位要求的其他證明材料；
（4）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時無法提交的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交；
（5）身份證正反面復印件（印制在同一頁面）；
4、筆試、面試等其他事項以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在平臺發(fā)布并推送考生個人成績信息，請應(yīng)聘者及時查詢，密切關(guān)注。
六、筆試加分
按規(guī)定可享受加分政策的考生，于
七、考核和體檢
1、根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢及項目標準執(zhí)行（相關(guān)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
2、體檢時間統(tǒng)一安排，未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。
八、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站公示
九、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、聯(lián)系方式
1、涉及福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺使用問題，請聯(lián)系客服電話：
2、涉及具體崗位相關(guān)情況咨詢，請聯(lián)系各用人單位。具體聯(lián)系方式詳見附件。
十一、監(jiān)督
本次招聘工作由省人社廳組織實施。省人社廳和相關(guān)招聘單位主管部門及相關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
附件：
福建省人力資源和社會保障廳
2023年8月1日
2023年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案（二）
因工作需要，福建省省屬事業(yè)單位擬向社會公開招聘工作人員57名。根據(jù)《福建省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試暫行辦法》的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正；
2、具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
3、具備符合崗位要求的工作能力；
4、崗位年齡要求為25周歲以下的，需在1997年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為30周歲以下的，需在1992年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為35周歲以下的，需在1987年8月至2005年8月期間出生；年齡要求為40周歲以下的，需在1982年8月至2005年8月期間出生；
5、取得境外學歷學位證書報名者應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；認證書等各項資格認定截止時間為2023年12月31日；
6、崗位條件另有要求的，從其要求。
二、招聘崗位及要求
（點擊此處）詳見招聘崗位匯總表
三、信息發(fā)布
招聘信息在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺（http://220.160.53.33:8903/）、各相關(guān)單位及其主管部門門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2023年8月3日8：00—2023年8月9日17:00
2、報名方式：本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進行，符合條件的報考人員于報名截止日期前通過平臺，按系統(tǒng)要求進行網(wǎng)上報名。報考人員應(yīng)嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性、有效性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并確保招聘期間保持通暢。
3、資格初審：報考者可在報名成功后1個工作日內(nèi)接收平臺公眾號推送的資格初審結(jié)果，或登錄平臺查詢資格初審結(jié)果。申訴時間為2023年8月10日17:00之前，逾期不予受理。
4、考試確認：通過資格初審的報考者請于2023年8月11日8：00至8月12日17：00登錄平臺完成參加考試的確認手續(xù)。未及時確認考試的報考者，視為放棄考試資格。
5、打印準考證：通過資格初審的報考者需于2023年8月23日8：00起登錄平臺自行下載、打印本人準考證，不再另行通知，逾期未打印準考證的或者未及時提供合格照片無法下載準考證的，責任自負。
五、考試
實際應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達到3：1（含3：1）方可開考，不達3：1的，按閩人發(fā)〔2006〕11號文件規(guī)定執(zhí)行。
（一）主管單位代碼24、單位代碼200中的17-22崗位，單位代碼201所有崗位，單位代碼202中的01-04崗位，單位代碼203所有崗位；主管單位代碼25所有崗位；上述崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試、面試、總成績均為100分。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識，題型全部為客觀題，須用2B鉛筆在專用答題卡上作答。筆試范圍為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試時間：2023年8月26日（星期六）上午9：00-11：00，筆試合格指導線60分；面試采取結(jié)構(gòu)化面試/技能測試的方式。
2、根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。棄權(quán)面試的名額從達到筆試合格指導線以上人員中，按成績高低順序依次遞補。若實際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試合格線為70分。
3、進入面試考生的總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。根據(jù)總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，總成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>
（二）主管單位代碼24、單位代碼200中的01-16崗位，單位代碼202中的05崗位；上述崗位增加技能測試。采取筆試、技能測試和面試相結(jié)合方式進行考試。
1、筆試成績、技能測試、綜合成績、面試成績、總成績均為100分，設(shè)置筆試合格指導線60分。達到筆試合格指導線的考生均進入技能測試環(huán)節(jié)，設(shè)置技能測試合格線60分。
2、綜合成績按照筆試與技能測試成績1：1折算為百分制，根據(jù)綜合成績從高到低，以擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例，在技能測試合格線以上人選中確定面試人選（比例不足按實有人數(shù)確定）。
3、棄權(quán)面試的名額從達到技能測試合格線以上人員中，按綜合成績高低順序依次遞補（比例不足按實有人數(shù)確定）。若進入面試人數(shù)等于或少于崗位擬招聘人數(shù)，面試成績設(shè)置70分合格線。
4、考生總成績按筆試成績占30%，技能測試占40%，面試成績占30%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。根據(jù)總成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若總成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，總成績排名以加試成績?yōu)闇省?/p>
六、筆試加分
按規(guī)定可享受加分政策的考生，于2023年8月28日8:00至9月1日17:00前將加分有效證明材料掃描后上傳福建省事業(yè)單位公開招聘考試報名平臺，并與用人單位溝通是否上傳成功。逾期未上傳加分材料，視為放棄加分資格。
七、資格復審
面試前將對進入面試人選進行資格復審，進入面試人員應(yīng)在資格復審時提交報考崗位要求的相關(guān)證件原件，若暫時無法提供的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交。報考者應(yīng)對提交的材料真實、有效性負責，如不符合崗位要求的，一經(jīng)核實，取消聘用資格。
資格復審材料包括：
（1）報考崗位所要求的學歷、學位證書原件及復印件。取得境外學歷學位報考者應(yīng)提交教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書原件、復印件；暫時無法提供的，應(yīng)書面保證學歷學位等材料真實、有效，經(jīng)單位同意后，最遲可延至考核前提交；
（2）專業(yè)方向證明；
（3）報考崗位要求的其他證明材料；
（4）已參加工作的報考者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考的材料或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的材料，若暫時無法提交的，經(jīng)單位同意后最遲可延至考核前提交；
（5）身份證正反面復印件（印制在同一頁面）；
八、信息推送
筆試、技能測試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單在平臺發(fā)布并推送考生個人成績信息，請應(yīng)聘者及時查詢，密切關(guān)注。
九、考核和體檢
1、根據(jù)總成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選；體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用體檢及項目標準執(zhí)行（相關(guān)文件另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
2、體檢時間統(tǒng)一安排，未按時體檢的，視為自動放棄；考核、體檢不合格或自動放棄的，按總成績排名順序依次遞補。
十、公示
考核、體檢合格，且符合崗位各項條件要求的擬聘人員統(tǒng)一在福建省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺及相關(guān)招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7個工作日。
十一、聘用
公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用核準手續(xù)，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十二、聯(lián)系方式
1、涉及福建省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺使用問題，請聯(lián)系客服電話：400-0591-960
2、涉及具體崗位相關(guān)情況咨詢，請聯(lián)系各用人單位。具體聯(lián)系方式詳見附件。
十三、監(jiān)督
本次招聘工作由省人社廳組織實施。省人社廳和相關(guān)招聘單位主管部門及相關(guān)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。
附件：2023年福建省省屬事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表（二）
福建省人力資源和社會保障廳
2023年8月1日
